みなさんこんにちは！あじたまごです。
今回は、前職の同僚CRAの宮本さん（仮称）が、
CRAからPV（ファーマコビジランス）へ業界内他職種転職を果たしたので、
転職の経緯や、現在の生活、転職の際に不安だったことについて、
インタビューしてきました！
この記事を書いた人
あじたまごと申します！
内資系CROでCRAを経験したのち、
外資系CROでCTMをしているよ！
CRO業界の事情や就活や転職について知っている知識を発信中！
- 新卒で大手内資系CROに就職
- 毎月残業８０時間越えで疲弊
- 不安いっぱいのまま外資に飛び込み
- 転職のコツを駆使して環境激変！ホワイト就業中
宮本さん！今日はよろしくね！
現在の仕事と1日の流れ
では早速！
宮本さんの現在の仕事と1日の流れを教えて！
現在は主にPV（ファーマコビジランス：安全性業務）と、
内勤のCRA（臨床開発モニター）の統括（Inhouse-CRA Lead）として働いています。
もともとは出張や対面での業務が中心だった仕事も、現在ではほぼ完全在宅勤務が基本となっています。
朝10時から夕方17時30分までが勤務時間ですが、フレックス制度が導入されており、
自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。
週に一度、オフィスに出社してチームと顔を合わせる日がありますが、
ほとんどのコミュニケーションはオンラインで行われます。
このスタイルに最初は戸惑いもありましたが、
今では自宅のリラックスした環境で仕事ができることに大きな利点を感じています。
業界内転職の理由と前職種との違い
業界内で転職した理由と、前の職種との違いを教えて
新卒でCROに入社した当時、
CRAとしての仕事に大きなやりがいと期待を抱いていました。
臨床試験の現場に立ち会い、責任感を持って業務に取り組む毎日は、
確かにやりがいがありました。
しかし現実はそう甘くはなく、
毎週のように訪れる出張、
厳しいスケジュール管理、
そして業務量の多さに次第に精神的な疲労が蓄積していきました。
特に、若手ながらも任される仕事の重さに、
プレッシャーを感じることも少なくありませんでした。
このままの状態で働き続けることが自分のキャリアにとって本当に良いのか、
次第に不安を感じるようになり、転職を考え始めました。
そんなときに紹介してもらった、を通してエージェントの方と面談をしました。
まず、伝えた希望条件として
今思うと、かなりわがままな条件だったと思います。（笑）
転職後の業務変化
転職後、内勤業務をメインとするようになった今、
時間の使い方に大きな変化が生まれました。
以前は、日々の業務に追われていたため、
何を優先すべきか迷うことが多く、結果として非効率な働き方をしていたと感じます。
現在では、タスクをリストアップし、優先順位をつける習慣を身につけました。
毎朝、今日やるべきことを明確にしてから仕事に取りかかることで、
無駄な時間を減らし、効率的に業務を進めることができています。
また、退勤後は仕事から完全に離れ、リフレッシュすることを大切にしています。
完全在宅なので、退勤後にランキングへ出かけたり、ジムへ行ったり、
夕食を食べながら映画を観たりと自由な時間が比較的多いです。
これにより、心身ともに余裕を持って仕事に取り組むことができています。
自分の時間をしっかり使えると気分もかなりいいよね！
環境が変わって本当によかった！
転職に対する不安
転職に対する不安はあった？
宮本さん：逆質問になってしまいますが、あじたまごさんは転職時不安でした？
僕は全くなかったかな、
早く前の会社を抜け出したい気持ちが大きかったから
宮本さん：なるほど。。私の場合は...
初めての転職を考えたとき、正直不安が大きかったです。
CROでの経験を活かせる職場を見つけられるのか、
キャリア的にマイナスにならないのか、様々な思いが頭を巡りました。
そこで会社のレビューサイトを活用し、徹底的に情報収集を行いました。
企業の口コミやインタビュー記事を読み、自分に合う職場を見極める努力をしました。
最終的には、結局エージェントの紹介で自分の希望条件に合った企業に出会うことができ、転職を決意しました。
新しい環境で挑戦することは確かに勇気が要りますが、その一歩を踏み出すことで新たな可能性が広がることを実感しました。
新しい職場での気づき
転職後、最初に感じたのは、
新しい職場のサポート体制でした。
入社後すぐに、仕事に必要なスキルや知識を学ぶためのトレーニングが用意されており、業務にスムーズに移行することができました。
また、メンター制度があり、常にサポートしてくれる先輩がいることで、安心して仕事に取り組むことができています。
さらに、メンタルヘルスへの配慮も充実しており、
希望者は定期的にカウンセリングを受けることができる環境が整っています。
これまでの職場では、精神的な負担を感じることが多かったですが、今では自分の心の状態をしっかりと管理しながら働けるようになりました。
働く環境はどこも一緒だと感じていたのですが、
会社によってこんなにも変化があるのだと驚きました。
一緒に働きたい人の特徴
宮本さんが一緒に働きたい人はどんな人？
宮本さん：そうですねー。（少し考えたのち）
新しい職場では、
仕事だけでなくプライベートも大切にする価値観を共有できる同僚たちがいます。
みんな仕事に対する意識はしっかりと持ちながらも、
家族や自分自身の時間を尊重し、バランスを大切にしている人たちです。
一緒に働く人々の価値観が合うことで、職場での人間関係がスムーズになり、
仕事に集中できる環境が生まれます。
頼れる同僚たちと協力し合いながら働くことで、
これまで以上に充実感を得ることができています。
なのでお互いを尊重し合いながら、働ける。そんな同僚と一緒に仕事をしたいですね。
今後の目標
宮本さんの今後の目標についても教えてください！
目標は、PV担当者としてさらに専門性を高め、
将来的にはPVチームでリーダーシップを発揮できるポジションに就くことです。
転職によって得た新しいスキルや知識、チャンスを活かし、
チームに貢献できるよう、これからも努力を続けていきたいと思います。
また、転職を通じて得た自信を胸に、今後は新しい挑戦にも積極的に取り組んでいくつもりです。
自分の成長を止めずに、常に前向きな姿勢でキャリアを築いていきたいと考えています。
疲弊していた頃に比べて、かなり前向きになって、
元同僚としても本当に安心しました！！
転職を考えている人へのメッセージ
最後に、転職を考えている方々にメッセージをお願いします！
転職は大きな決断ですが、辛いと感じているなら一度立ち止まり、
自分の将来について考えてみるのも良いかもしれません。
転職がすべての解決策ではないかもしれませんが、新しい環境に飛び込むことで、
自分に合った働き方を見つけられる可能性は大いにあります。
私自身、転職を経て今の職場で笑顔で働けるようになり、
仕事に対する楽しさや充実感を取り戻すことができました。
辛い状況にいるなら、勇気を出して新しい一歩を踏み出してみてください。
宮本さん！今日はお忙しい中ありがとう！
つらいから抜け出せる人が一人でも増えるように、
この記事が伸びるといいな！
まとめ：転職を経て笑顔で働けるようになった
転職は宮本さんにとって、単なるキャリアチェンジ以上のものでした。
自分にとって本当に大切なものを見つめ直し、心から納得できる働き方を選ぶきっかけになったのだと思います。
今では、毎日笑顔で仕事に取り組めるようになり、充実した日々を過ごしているようです。
