こんにちは!あじたまごです。
今回はCRO紹介シリーズとして、株式会社リニカルについて、情報をまとめましたので詳しく解説していきたいと思います。
株式会社リニカルは、大手製薬会社をクライアントに持つ内資系CRO(Contract Research Organization)で、
日本国内外において臨床試験のサポートを行っています。
2005年に設立され、迅速かつ高品質なサービス提供で業界内での信頼を築いてきました。
リニカルは、特にオンコロジー(癌)領域に強みを持ち、多くの新薬開発に貢献しています。
株式会社リニカル:とは?
企業情報
株式会社リニカルは、大阪府大阪市に本社を構え、国内外で臨床試験を支援するCRO企業です。
2005年に設立され、急速に成長してきました。
現在、グローバルに展開しており、特にオンコロジー領域に強みを持っています。
【株式会社リニカル】
- 社員数:約900名
- 設立:2005年
- 事業内容:臨床試験のサポート、データマネジメント、薬事コンサルティング
- オフィス:大阪本社、東京オフィス、海外拠点(米国、欧州、アジア)
- URL:https://www.linical.com/ja/
株式会社リニカルの社風は?
- チームワークを重視する
- フレンドリーな職場環境
- 高い専門性を持つ
- 継続的な教育と研修
- 多様性を尊重する
口コミサイト曰く、リニカルの社風は、チームワークを重視し、フレンドリーな職場環境が特徴的です。
社員同士のコミュニケーションが活発で、協力し合う文化が根付いています。
高い専門性を持つ社員が多く、継続的な教育と研修プログラムを通じてスキルアップが図られています。
また、多様性を尊重する姿勢があり、様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。
株式会社リニカル副業できる?
リニカルでは、基本的に副業は禁止されています。
ただし、特定の条件下での副業が認められるケースもあるようです。
例えば、会社の許可を得た場合や、業務に支障がない範囲での活動が認められることがあるようです。
株式会社リニカルに必要な英語力
内資企業のリニカルですが、
内資CROでは珍しく、面接時にTOEICの点数提示を求められます。
実際に求人票などの情報から探っていきましょう!
- 求められるTOEICの点数
- 英語を使う機会
求められるTOEICの点数:
職位 | 必要なTOEIC点数 |
---|---|
CRA | 650点以上 |
Sr.CRA | 650点以上 |
マネージャー | 750点以上 |
リニカルでは、職位に応じて異なる英語力が求められます。
CRAはTOEIC650点以上、マネージャーは750点以上が目安です。
内資系のCROの中では比較的高い水準が求められている状況です。
これにより、グローバルなプロジェクトでの円滑なコミュニケーションが期待されています。
内資企業で650以上を求めることは、比較的難易度が高く感じるかも!
でも必ずしもこの点数を超えていないと足切りするって訳では無いみたい!
英語を使う機会
リニカルでは、他のCRO同様でグローバルな臨床試験を多数手がけており、英語を使用する機会が多くあります。
特に、国際的な会議やクライアントとのコミュニケーションの際には英語が必要です。
海外とのコミュニケーションの際は、通訳がつく例もあるみたいですが、
マネージャークラスの方は、英語力をしっかりと鍛えておく必要がありそうです!
また、海外拠点との連携やMVRの作成など、業務の様々な場面で英語力が求められます。
もちろんいきなり英語力が求められる業務が振られるわけではないよ。
ただ、マネージャークラスでの入社となる場合は覚悟が必要だね!
株式会社リニカルの待遇面は?
次は気になるお金面について解説していきます!
- 年収について
- 給与形態について
- 福利厚生:待遇面について
年収について
- CRA::350~650万(見込み残業代)
- Senior CRA:550~750万(見込み残業代)
- Study Manager(課長クラス):650~900万
- 部長クラス:900~1,100万
中途採用も多く、内資企業のCROでは比較的高い水準の給与形態
ただ、給与形態としては見込み残業代を含んでいるので注意が必要!
給与形態について
リニカルの給与形態は年俸制を採用しており、ボーナスは年2回(8ヶ月分)支給されます。
年棒構成としては、基本給12ヶ月分プラスボーナス8ヶ月分(見込み残業込み)
計算が楽で安定した収入が期待できる分、残業は可能な限り少なくしたいところ。
内資CROとしては、業界内で比較的高い水準の給与が提供されており、特に経験豊富なCRAには魅力的な条件となっています。
福利厚生:待遇面について
リニカルの福利厚生には、健康保険、厚生年金、退職金制度などが含まれています。
さらに、社員のスキルアップをサポートするための研修制度や、
育児休暇、介護休暇なども充実しています。これらの制度は、社員が長期的に働きやすい環境を提供するためのものです。
ベテランCRAとしての観点から見ると、リニカルは働きやすい環境を提供しており、特にキャリアアップを目指す人には最適な職場と言えます。
株式会社リニカルのキャリアパスは?
リニカルでは、CRAからシニアCRA、マネージャー、そしてさらに上の役職へとキャリアアップが可能です。
特に、臨床試験の専門知識と経験を積むことで、高いポジションに昇進するチャンスが広がります。
また、グローバルに展開するプロジェクトに参加することで、国際的な視野を広げることができる点も魅力です。
キャリアパスは明確で、社員一人ひとりの成長をサポートする体制が整っています。
株式会社リニカルの評判:まとめ
- リニカルは、特にオンコロジー領域に強みを持つCRO企業
- 社風はチームワークを重視し、フレンドリーで多様性を尊重
- 基本的に副業は禁止だが、条件により許可される場合もある
- 職位に応じた英語力が求められ、グローバルなプロジェクトでの使用頻度が高い
- 給与は業界内でも高水準で、福利厚生も充実
- キャリアパスが明確で、国際的な経験を積むことができる
リニカルのメリットは、充実した教育研修制度とグローバルなプロジェクトへの参加機会が多い点です。一方で、副業の制限や高い英語力が求められる点はデメリットと言えるでしょう。
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